IBM i Weiterbildung: Skills für IBM i und Power-Systeme

Welche Skills benötigt ein Bewerber für das Power-System und warum Weiterbildung heute entscheidend ist?

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften für das Power-System und das Betriebssystem IBM i steigt kontinuierlich. Gleichzeitig gehen erfahrene Spezialisten in den Ruhestand, während neue Anforderungen entstehen. Unternehmen modernisieren ihre IT-Landschaften, migrieren in hybride Cloud-Umgebungen und erhöhen gleichzeitig ihre Anforderungen an Sicherheit, Automatisierung und Softwareentwicklung. Wer im Bereich IBM i auf einem Power System arbeiten möchte, merkt schnell: Die klassischen „AS/400-Kenntnisse“ reichen heute nicht mehr aus. Ohne IBM i Weiterbildung im Power-System wird es in Zukunft dünn. Moderne Unternehmen erwarten mehr als nur Grundwissen, es geht um Systemadministration, Datenbank-Expertise, Sicherheit und die Fähigkeit, moderne Anwendungen zu entwickeln und zu integrieren.

Wenn Sie sich fragen: „Welche Skills benötige ich, um auf IBM i erfolgreich zu sein?“, dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Blogartikel zeigen wir, welche Fähigkeiten heute entscheidend sind, wie Power Education dabei hilft, die Lücke zwischen vorhandenem Wissen und Markterwartungen zu schließen, und wie Sie sich gezielt qualifizieren können. Gefragt sind moderne, kombinierte Kompetenzen aus Administration, Entwicklung, Security und Cloud-Technologien.

Doch die Anforderungen haben sich deutlich verändert. Wer heute erfolgreich sein möchte – als Administrator, Entwickler oder IT-Verantwortlicher – benötigt eine Kombination aus klassischen Systemkenntnissen und modernen IT-Kompetenzen.

Kurz gesagt: Ein moderner IBM i Spezialist ist Systemadministrator, Entwickler und Security-Experte in einem und benötigt konstant IBM i Weiterbildung für Skills für auf den Power-Systemen.

IT-Security und Zugriffsschutz, IBM i System und Server

Der Wandel im IBM-i-Umfeld: Vom klassischen System zur modernen Plattform

Viele Unternehmen betreiben ihre geschäftskritischen Anwendungen seit Jahrzehnten auf IBM i. Das Power-System ist längst kein isoliertes Rechenzentrumssystem mehr. Die Investition in IBM i Weiterbildungen sind relevanter denn je.

Moderne Umgebungen basieren auf:

Ein Beispiel dafür ist die zunehmende Nutzung von:

So ermöglichen standardisierte Tools heute eine Migration von lokalen Systemen in die Cloud mit minimaler Ausfallzeit teilweise von Tagen auf Stunden reduziert. Das zeigt deutlich: Der moderne IBM-i-Spezialist ist kein reiner Systemoperator mehr, sondern ein IT-Professional mit breitem Kompetenzspektrum. Gut qualifizierte Fachkräfte für IBM i und Power-Systeme sind heute gefragter denn je.

Die wichtigsten Skill-Bereiche für Bewerber im IBM-i-Umfeld

Hier geht es nicht um Buzzwords. Sondern um das, was Administratoren und Entwickler im Alltag wirklich können müssen. Alle relevante Skills für IBM i und Power-Systeme. Diese Fähigkeiten machen Sie zum gefragten Spezialisten.

1. Systemadministration: Das Fundament jeder IBM-i-Karriere

Die klassischen Aufgaben gibt es noch, aber sie sind komplexer geworden. Ein Administrator arbeitet heute nicht mehr nur mit Benutzerprofilen und Backups. Er verwaltet: Die Systemadministration bleibt eine der zentralen Rollen im Power-Umfeld. Doch auch hier haben sich die Anforderungen stark verändert.

Echte Skills in der Systemadministration

Das sind Fähigkeiten, die heute tatsächlich erwartet werden:

Technische Skills

Fortgeschrittene Skills

2. Programmierung und Softwareentwicklung: Modernisierung ist der Schlüssel

Die Softwareentwicklung auf IBM i ist heute moderner, als man denkt, vieles hat sich verändert. Neben klassischen Sprachen werden zunehmend moderne Tools und Methoden eingesetzt.
Früher: RPG + 5250
Heute: APIs, Webservices, Open Source, DevOps, moderne IDEs

Die Plattform unterstützt inzwischen eine Vielzahl moderner Technologien. Diese Technologien laufen über die Open-Source-Umgebung des Systems und ermöglichen moderne Anwendungen und Integrationen.

Echte Entwickler-Skills auf IBM i

Kernskills

Future Skills

3. Datenbank-Know-how: SQL und Db2 sind Pflicht

Die Datenbank ist das Herz jedes IBM-i-Systems. Doch auch hier haben sich die Anforderungen verändert.

Heute erwartet man von Bewerbern:

Moderne Versionen der Datenbank bieten:

Diese erweiterten Analysefunktionen helfen Administratoren und Entwicklern, Probleme schneller zu erkennen und zu beheben.

4. IT-Security: Der Bereich mit dem größten Wachstum

Security ist heute einer der wichtigsten Skill-Bereiche im IBM-i-Umfeld. Ein Beispiel ist die Einführung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA). Diese ist direkt in das Betriebssystem integriert und gilt als eine der effektivsten Maßnahmen gegen Ransomware.

Gefragte Security-Skills

Beispielsweise müssen Administratoren für moderne Sicherheitsfunktionen, TLS aktivieren, Sicherheitslevel konfigurieren und Benutzerprofile prüfen. Diese Schritte sind Voraussetzung für den sicheren Betrieb moderner Systeme.

5. Open Source und Integration: Der neue Standard

Ein moderner IBM-i-Spezialist arbeitet heute regelmäßig mit:

Typische Technologien:

KI und Alltag ein großer digitaler Kopf, vernetzt. Mit zwei Schattenpersonen.

Diese Tools sind Bestandteil der offenen Systemumgebung und ermöglichen die Integration moderner Anwendungen und Services.

6. Cloud- und Virtualisierungskompetenz

Die Zukunft des IBM-i-Systems liegt in der Hybrid-Cloud.

Anwendungsbeispiele sind:

Hybrid-Cloud-Pakete ermöglichen:

Diese Lösungen sind speziell für moderne Unternehmensanforderungen entwickelt worden.

Soft Skills: Die unterschätzten Erfolgsfaktoren

Neben technischem Know-how werden zunehmend auch soziale Kompetenzen erwartet.

Wichtige Soft Skills:

Diese Fähigkeiten bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten und interdisziplinären Teams und ermöglichen zugleich die effiziente Umsetzung neuer Prozesse, etwa im Rahmen von Cloud‑Migrationen oder Modernisierungsinitiativen.

Warum Weiterbildung im IBM-i-Umfeld entscheidend ist und warum Power Education die ideale Lösung ist?

Die Technologie entwickelt sich schnell. Unternehmen erwarten daher:

Die Kombination aus praxisnahen Trainings und aktuellen Inhalten macht Power Education zu einer der führenden Plattformen für IBM i Weiterbildungen in Deutschland.

Ihre Trainingsplattform: Power Education bietet genau die Qualifikationen, die heute im Markt benötigt werden. Die Themen entsprechen exakt den Anforderungen moderner IBM-i-Umgebungen.

Wollen Sie ihre Risiken erheblich reduzieren, sollten sie in Gut geschulte Mitarbeiter investieren. Wer seine Systeme versteht, macht weniger Fehler, erkennt Sicherheitslücken früher und verhindert im besten Fall komplette Ausfälle. Und genau hier wird der Unterschied klar: Eine Schulung kostet vielleicht 2.000 bis 3.000 Euro – ein Systemausfall dagegen schnell Zehntausende. Dazu kommen Produktionsstillstände, verärgerte Kunden und ein Imageverlust, der sich kaum beziffern lässt.

Auch die Produktivität im Unternehmen steigt ebenfalls spürbar an, sobald das Team moderne Tools und optimierte Workflows sicher beherrscht. Prozesse laufen schneller, sauberer und weisen geringere Reibungsverluste auf. Dadurch wird der Businessalltag entlastet und es entstehen Freiräume für Innovationen. Der Wert von Wissen zeigt sich besonders bei Modernisierungsprojekten. Neue Technologien, Updates oder Cloud‑Migrationen lassen sich deutlich reibungsloser umsetzen, wenn die Mitarbeiter darauf vorbereitet sind. Statt Projekte zu verzögern oder externe Hilfe teuer einzukaufen, kann das eigene Team souverän agieren. Weiterbildung ist eine der effektivsten Antworten auf den Fachkräftemangel. Indem man die eigenen Mitarbeiter weiterentwickelt, erhöht man die unternehmenseigene Kompetenz und macht sich unabhängiger von externen Fachkräften.

Am Ende ist die Rechnung erstaunlich einfach: Die wichtigste Investition ist Wissen. Es schützt vor Risiken, steigert die Effizienz und macht das Unternehmen langfristig widerstandsfähiger und moderner. Genau das sollte jede Führungskraft wissen.

Der moderne IBM-i-Bewerber ist ein Allround-IT-Profi

Heute sind gefragt:

Wer diese Fähigkeiten entwickelt, hat hervorragende Karrierechancen im IBM-i-Umfeld. Eine gezielte Weiterbildung ist der schnellste Weg, um die benötigten Skills aufzubauen oder zu erweitern.

Ihre Karriere auf IBM i

Die Nachfrage nach qualifizierten IBM i Fachkräften auf Power-Systemen ist hoch.
Wer Systemadministration, Programmierung, Datenbank und Security beherrscht, hat exzellente Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Die Zukunft der Plattform:


Und sie braucht qualifizierte Fachkräfte. Eine Weiterbildung ist daher keine Option. Sie ist eine strategische Entscheidung.

Zur Power Education Kursübersicht.


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